Η επιστημονική έρευνα δείχνει τον θετικό ρόλο που μπορούν να παίξουν τα κατοικίδια στο χώρο εργασίας, από την αύξηση της παραγωγικότητας μέχρι την ενίσχυση της συνεργασίας, τη μείωση του εργασιακού άγχους και τη βελτίωση της ηθικής στάσης των εργαζομένων.
Ένας φιλικός προς τα κατοικίδια χώρος εργασίας ορίζεται αυτός που επιτρέπει τα κατοικίδια στις εγκαταστάσεις του (τακτικά ή περιστασιακά) ή/και προσφέρει ένα πλεονέκτημα προς τα κατοικίδια των εργαζομένων, όπως για παράδειγμα ασφάλιση υγείας για κατοικίδια. Η παρουσία ενός κατοικιδίου στον χώρο εργασίας σύμφωνα με επιστημονικές μελέτες έχει ως αποτέλεσμα τη:
- Βελτίωση της ισορροπίας επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων (Το 91% των εργαζομένων σε φιλικούς προς τα κατοικίδια χώρους εργασίας πιστεύουν ότι η εταιρεία τους προωθεί την καλή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής έναντι μόλις 58% των ατόμων που εργάζονται σε μη φιλικούς προς τα κατοικίδια χώρους εργασίας).
- Βελτίωση του επιπέδου Συνεργασίας μεταξύ των εργαζομένων (Οι εργαζόμενοι σε φιλικά προς τα κατοικίδια χώρους εργασάις έχουν 3 φορές περισσότερες πιθανότητες να έχουν θετικές εργασιακές σχέσεις με προϊστάμενους και συναδέλφους).
- Βελτίωση του αισθήματος ευεξίας (το 83% των εργαζομένων σε μια εταιρεία φιλική προς τα κατοικίδια αισθάνονται ότι η δουλειά τους είναι ανταποδοτική και συναρπαστική έναντι του 46% που εργάζονται σε χώρους εργασίας που δεν είναι φιλικοί προς τα κατοικίδια).
- Βελτίωση της παραγωγικότητας (Το 91% των εργαζομένων σε χώρους εργασίας φιλικών προς τα κατοικίδια αισθάνονται περισσότερο αφοσιωμένοι στη δουλειά τους έναντι 65% των εργαζομένων σε χώρους εργασίας που δεν είναι φιλικοί προς τα κατοικίδια).
- Βελτίωση της υγείας των εργαζομένων (Το 98% των εργαζομένων σε έναν εργασιακό χώρο φιλικό προς τα κατοικίδια ανέφεραν καλή ψυχική υγεία κατά την διαδικασία αυτοαξιολόγησης, σε σύγκριση με το 81% των εργαζομένων σε έναν μη φιλικό προς τα κατοικίδια χώρο εργασίας. Ομοίως, το 97% των εργαζομένων σε έναν εργασιακό χώρο φιλικό προς τα κατοικίδια ανέφεραν καλή φυσική κατάσταση, έναντι του 75% των εργαζομένων σε έναν μη φιλικό προς τα κατοικίδια χώρο εργασίας).
Κατόπιν όλων των ανωτέρω, ολοένα και περισσότερες εταιρείες υιοθετούν στρατηγικές φιλικές προς τα κατοικίδια.
Η Διεπιστημονική Ομάδα Παρέμβασης με τη Βοήθεια Σκύλου "Κυνός Νους", παρέχει εξειδικευμένα και στοχευμένα προγράμματα σε εταιρείες και εργασιακούς χώρους για την ενίσχυση και βελτίωση όλων των αναφερομένων παραμέτρων.
Πηγές:
1. Wilkin, Christa L., Paul Fairlie, and Souha R. Ezzedeen. “Who let the dogs in? A look at pet-friendly workplaces.” International Journal of Workplace Health Management 9.1 (2016): 96-109.
2. Wells, Meredith, and Rose Perrine. “Critters in the cube farm: perceived psychological and organizational effects of pets in the workplace.” Journal of occupational health psychology 6.1 (2001): 81.
3. Barker, Randolph T. “On the edge or not? Opportunities for interdisciplinary scholars in business communication to focus on the individual and organizational benefits of companion animals in the workplace.” The Journal of Business Communication (1973) 42.3 (2005): 299-315.
4. Barker, Randolph T., et al. “Preliminary investigation of employee’s dog presence on stress and organizational perceptions.” International Journal of Workplace Health Management 5.1 (2012): 15-30.
5. Colarelli, Stephen M., et al. “A Companion Dog Increases Prosocial Behavior in Work Groups.” Anthrozoös 30.1 (2017): 77-89.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου